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Tarifs & financement

Transparence, accessibilité et accompagnement dans vos démarches de financement.

Tarifs des formations et modalités de prise en charge

À l'IT-Akademy, nous faisons le choix de la transparence et de l'accessibilité. Les tarifs de nos formations reflètent la qualité des parcours proposés, l'accompagnement individualisé et les moyens pédagogiques mobilisés, tout en tenant compte des différentes modalités de financement possibles. Selon votre situation (alternance DFS, formation continue, financement personnel ou prise en charge par un organisme financeur), le coût de la formation peut être totalement ou partiellement pris en charge.

Quel tarif s’applique à ma situation ?

  • Forfait de financement personnel : vous êtes une personne physique et vous financez vous-même la totalité de votre formation. Le prix est forfaitaire pour le parcours complet, quel que soit le volume horaire retenu après positionnement.
  • Tarif horaire sur devis : tout ou partie du coût est pris en charge par un employeur, un OPCO, France Travail ou un autre financeur. Le devis applique le taux horaire au volume d’heures retenu et indique le coût total.
  • Alternance (DFS uniquement) : aucun frais de formation pour l’alternant·e après admission et conclusion du contrat.

Les deux modèles ne se cumulent pas. Le devis puis le contrat ou la convention indiquent le modèle retenu, le volume, les prestations comprises et le coût total avant tout engagement.

Développeur Full Stack (DFS)

Niveau 6 (Bac+3/4) · 1 200 heures hors temps en entreprise · RNCP 38606

Forfait de financement personnel

Vous financez vous-même
1ère année6 700 € TTC
2ème année6 700 € TTC

Forfait pour le parcours complet (1 200 heures), payable en deux annuités. Aucune somme n’est exigée avant la fin du délai de rétractation ; premier versement limité à 30 % du prix, solde échelonné au fil de la formation (voir CGV). Échéancier adapté sur demande.

Alternance & apprentissage

0 € pour l’alternant

Sous réserve d’admission et d’un contrat avec un employeur. Frais de formation financés par l’OPCO et/ou l’entreprise selon le contrat. L’alternant·e est rémunéré·e. Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage selon les critères d’âge, de statut et les dérogations applicables. Consultez les critères officiels des contrats en alternance.

Le NPEC (niveau de prise en charge) dépend du titre et de la branche de l’entreprise. Le montant pris en charge et le complément employeur sont confirmés pour chaque contrat.

Réforme juillet 2025 - Participation obligatoire de l'employeur de 750 € pour les contrats d’apprentissage DFS conclus depuis le 1er juillet 2025, facturée par le CFA après les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise. Ce montant est déduit du versement OPCO au CFA. Consulter les règles et exceptions applicables.

Prise en charge par un financeur

Tarif horaire sur devis

Employeur, OPCO, France Travail ou autre financeur : taux horaire de 25 € TTC appliqué au volume retenu après positionnement. Le devis indique le volume et le coût total. Prise en charge sous réserve de l’accord du financeur ; le reste à charge éventuel est précisé avant l’entrée en formation.

Forfait de financement personnel DFS, parcours complet sur deux ans

13 400 €

Soit

6 700 € / an

Testeur Logiciel (TLO)

Formation continue uniquement · Jusqu’à 700 heures en centre · Préparation à la certification ISTQB Foundation (CTFL)

Forfait de financement personnel

Vous financez vous-même
Tarif forfaitaire6 000 € TTC

Forfait pour le parcours complet (jusqu’à 700 heures). Aucune somme n’est exigée avant la fin du délai de rétractation ; premier versement limité à 30 % du prix, solde échelonné au fil de la formation (voir CGV). Échéancier adapté sur demande.

Prise en charge par un financeur

Tarif horaire sur devis

Employeur, OPCO, France Travail ou autre financeur : taux horaire de 20 € TTC appliqué au volume retenu. Le devis indique le volume, le coût total, les modalités de l’examen ISTQB et les frais éventuels. Prise en charge sous réserve de l’accord du financeur ; le reste à charge éventuel est précisé avant l’entrée en formation.

Alternance = 0 € pour l’alternant·e

Pour le parcours DFS, la formation peut se faire en alternance, sous réserve d’admission et de la conclusion d’un contrat avec un employeur :

L'entreprise recrute

Contrat pro ou apprentissage

L'OPCO finance

Selon les barèmes, complément employeur éventuel

Vous êtes rémunéré·e

Salaire selon barème légal

Étudier mon financement

Sélectionnez votre situation et votre parcours pour étudier les dispositifs possibles. Ces indications ne valent pas accord de financement : le montant accordé et l’éventuel reste à charge doivent être confirmés avant l’entrée en formation.

Le financement CPF n’est pas proposé pour le moment.

Résultat pour Développeur Full Stack

Alternance : coût pédagogique généralement pris en charge

  • Sous réserve d’admission en DFS et de la conclusion d’un contrat avec un employeur.
  • Financement par l'OPCO de l'entreprise, selon les barèmes applicables.
  • Aucun frais de formation à la charge de l’apprenti sous contrat ; rémunération par l’employeur.

Prochaine action

Valider votre parcours cible puis préparer la recherche d'entreprise avec l'équipe admission.

Dispositifs de financement

L'IT-Akademy se tient à la disposition de chaque candidat pour l'accompagner dans sa demande de financement. Lorsqu’un financeur prend en charge tout ou partie du coût, le devis applique le taux horaire de 25 € TTC pour DFS ou de 20 € TTC pour Testeur Logiciel au volume d’heures retenu. Le forfait de financement personnel est réservé aux personnes qui financent elles-mêmes la totalité de leur formation. Les deux modèles ne se cumulent pas : le devis précise le modèle retenu, le volume, les prestations et le coût total avant tout engagement. Le financement CPF n’est pas proposé pour le moment.

Questions fréquentes

L'alternance est-elle vraiment gratuite pour l’alternant ?
Pour DFS, après admission et conclusion d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil (selon les barèmes en vigueur) et, le cas échéant, par l'employeur. Le coût pour l’alternant·e est de 0 €. L’alternant·e est en outre rémunéré·e.
Forfait ou tarif horaire : lequel s'applique à moi ?
Le forfait s'applique si vous financez vous-même la totalité de votre formation, en tant que personne physique. Le tarif horaire sur devis s'applique dès qu'un employeur, un OPCO, France Travail ou un autre financeur prend en charge tout ou partie du coût : il est appliqué au volume d'heures retenu après positionnement. Les deux modèles ne se cumulent pas ; le devis indique le modèle retenu et le coût total avant tout engagement.
Peut-on payer en plusieurs fois ?
Oui, pour un financement personnel. Aucune somme n'est exigée avant la fin du délai de rétractation ; le premier versement est limité à 30 % du prix et le solde est échelonné au fil de la formation, selon l'échéancier annexé au contrat. Le devis et le contrat précisent le tarif applicable, les prestations incluses et les échéances avant tout engagement.
Quel OPCO contacter ?
L'OPCO dépend de la convention collective de l'entreprise d'accueil. Les plus courants dans le numérique sont ATLAS (ESN, conseil) et OPCO EP (PME). Notre équipe vous aide à identifier le bon interlocuteur.
Qu'est-ce que la participation employeur de 750 € ?
Pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er juillet 2025 et préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau 6 ou supérieur, l’employeur verse une participation forfaitaire de 750 € par contrat. Le CFA facture cette participation à l’entreprise après les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, consécutifs ou non. Elle reste à la charge de l’employeur et vient en déduction du financement versé par l’OPCO au CFA. Si le contrat est rompu pendant ces 45 premiers jours, la participation correspond à 50 % du montant de prise en charge calculé au prorata de la durée effectuée du contrat, dans la limite de 750 €. Si l’apprenti poursuit son cycle de formation avec un autre employeur après une rupture anticipée, la participation du nouvel employeur est fixée à 200 €.

Vous avez des questions sur les tarifs ou le financement de votre formation ? Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner.

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Notre équipe vous accompagne dans vos démarches de financement

Chiffres clés

2

Formations

20 / 25 €

TTC par heure, si prise en charge par un financeur

Sur étude

Accord du financeur

0 €

Frais apprenti DFS sous contrat

Accès rapide

Le saviez-vous ?

En alternance DFS, après admission et contrat, les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil (selon les barèmes en vigueur) et, le cas échéant, par l'employeur. Le coût pour l’alternant·e est de 0 €.
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de financements France Travail (AIF, POE, POEI…).
L'IT-Akademy est certifiée Qualiopi, ce qui permet l'accès aux financements soumis à cette exigence. Elle ne vaut pas accord de financement pour votre dossier.