Intégrer l'IT-Akademy : processus et conditions d' admission
La philosophie de l'IT-Akademy se veut inclusive. Dans ce sens, le processus d'admission est ouvert à toutes et tous, sans critère d'âge ou de niveau d'études. Il se déroule en 3 étapes simples :
Le dossier de candidature nous permet de connaître votre situation actuelle, votre parcours scolaire et de formation, vos expériences professionnelles ou autodidactes et permet de vérifier votre éligibilité à nos formations.
Les tests de positionnemment nous permettent d'évaluer votre logique algorithmique et votre culture informatique afin de vous proposer le parcours le plus adapté à votre profil.
L'entretien individuel, enfin, permet de répondre à toutes vos questions et de confirmer l’adéquation entre vos attentes et nos formations.
Quand déposer ma candidature ?
L'IT-Akademy s'adapte au marché du travail et aux besoins des entreprises qui recrutent pour proposer des rentrées décalées tout au long de l'année.
Nos chargé.e.s d'admission sont donc disponibles tout moment pour étudier votre candidature.
Notre processus d'inscription 100% dématérialisé vous permet de déposer votre dossier et de passer les tests 365 jours par an et 24h/24.
Si vous êtes en situation de handicap et qu'un aménagement est nécessaire, notre référente handicap est à votre service. Consultez la page relative à l'accueil des personnes en situation de Handicap pour en savoir plus.
Les demandes d'admissions sont traitées dans un délai de 48 heures (jours ouvrés du lundi au vendredi). La communication concernant votre admissibilité à l'issue de l'entretien individuel est effectuée dans un délai de 72 heures maximum (jours ouvrés du lundi au vendredi). Si toutefois vous ne receviez pas de réponse de notre part dans ce délai, nous vous invitons à contacter Valérie par téléphone au 04 82 53 73 75.
Conditions et prérequis pour l'admissibilité
Candidat.e.s de nationalité française
- Être âgé de 18 ans au moins au 1er mai suivant l’entrée en 1ère année de cycle, sauf dérogation
- Être en possession d’une carte d’identité française / passeport français en cours de validité
- Etre affilié au régime de Sécurité sociale
- Fournir la copie du dernier diplôme et relevé de notes
- Avoir validé un diplôme dont le niveau est reconnu équivalent au niveau d’admission visé
- Avoir réglé les frais d’inscription et scolarité le cas échéant
- Avoir accepté et signé le règlement intérieur
Conditions spécifiques à certaines actions de formation
Dans le cadre de certains dispositifs de financement (POE, action "Former pour l'Emploi", CARED,...), certaines conditions particulières peuvent s'appliquer comme par exemple
l'obligation d'être demandeur.euse d'emploi inscrit.e, la prescription par un organisme en particulier,etc.
Le cas échéant, ces conditions particulières seront précisées dans la documentation spécifique à l'action concernée.
Candidat.e.s de nationalité étrangère
- Être majeur
- Fournir la copie du dernier diplôme et relevé de notes
- Avoir validé un diplôme dont le niveau est reconnu équivalent au niveau d’admission visé
- Avoir réglé les frais d’inscription et scolarité le cas échéant
- Avoir accepté et signé le règlement intérieur
En plus pour les candidat.e.s de nationalité européenne
- Être en possession d’une carte d’identité européenne / passeport européen en cours de validité
Pour les parcours en alternance, le principe de libre circulation des travailleurs s’applique, aucune autorisation de travail n’est requise.
En plus pour les candidat.e.s de nationalité non européenne
- Être en possession d’un titre de séjour en cours de validité (titre de séjour étudiant / visa long séjour VLS-TS / carte de résident / visa « Vie privée, vie familiale »)
En plus pour les candidat.e.s de nationalité non européenne qui souhaite réaliser un parcours en alternance
- Être en possession d’un titre de séjour en cours de validité mentionnant une autorisation à travailler sur le territoire français
- Être en mesure de justifier d’une année d’étude en France en formation initiale
- Avoir moins de 30 ans, à la date de signature du contrat d’apprentissage ou avoir moins de 26 ans, à la date de signature du contrat de professionnalisation
- Être en mesure de présenter une attestation de reconnaissance de son diplôme étranger
