Alternance en contrat de professionnalisation : Comment embaucher ?

Les étapes de l'embauche d'un alternant

  1. Pré-recrutement des candidats par l'IT-Akademy et présentation des CV au futur employeur
  2. Entretiens puis validation de la candidature par l'entreprise et signature du contrat de professionnalisation
  3. Déclaration par l'entreprise de son nouveau salarié à l'URSSAF 1
  4. Signature de la convention de formation entre l'entreprise et l'IT-Akademy
  5. L'entreprise complète un dossier qu'elle transmet à son OPCA 2
  6. L'OPCA étudie la viabilité du dossier (financement demandé, durée de la formation, programme, ...)
  7. L'OPCA donne son accord quant au financement de la formation du stagiaire sous 21 jours

Gagnez du temps

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Définitions :
1 : URSSAF
2 : OPCA